网站地图

您现在所在的位置 > 百事平台注册_百事注册登录_百事平台首页 > 百事新闻 >

摩杰平台:专访/未来4年让中高龄者重回职场 赖香伶遗憾没能看到最后

作者:admin 来源:未知 时间:2020-01-06 11:08
百事新闻

专访/未来4年让中高龄者重回职场 赖香伶遗憾没能看到最后

摩杰娱乐平台下载有「工运女战神」美名的赖香伶即将卸下台北市劳动局长身分,由于名列民众党不分区首席,未来笃定进入立法院。回顾过去在局长任内的施政,赖香伶表示,最骄傲的就是推动「职安卡」上路,连中央也仿傚推出「台湾职安卡」。至于最遗憾没有完成的目标,则是银髮劳动、中高龄劳参率提升不够,本预计在新一任期能提升10%,如今则有待接手的后继者努力。

赖香伶在接受《ETtoday新闻云》专访时,被问到什幺是最骄傲的政绩?她拿出皮夹秀出自己的「职安卡」,不同于过去只是简单护备一张,新发行的职安卡做得像是检查证、更有质感,还结合悠游卡功能,让劳工习惯带在身上,通勤、买东西都方便。

▲台北市劳动局长赖香伶专访。

赖香伶说,职安卡上面都有通过的证号,检查员检查的时候就可以出示,若没有的话,资方负责人就要自费让劳工受训,违者可依违反职安法开罚3万以上。而根据劳动局资料,2014年柯文哲上任,2015年职灾死亡人数24人为近年新高,随后大力推动职安卡政策后,2016年职灾死亡人数随即骤减到12人,成效卓越。

「第一个4年将施政目标放在改善职安、劳动环境、保障劳工安全为主。」赖香伶表示,大力推行职安卡、辅以大量的劳动检查作业,确实有收到成效。至于下一个4年,目标则是放在改善职场的性别平等问题,提升职场的平权意识、进一步提升女性的劳参率,另外还有银髮就业的议题。

赖香伶说,台湾预计在2026年迈入超高龄社会,影响的不只是长照,整体劳动环境也会改变。检视目前的劳动力,不少届龄退休者仍有工作的能力,未来面临超高龄社会的挑战,目前台湾的外籍劳工有高达70万人,不可能再一味依赖外籍劳工来填补劳动力的缺口。

「银髮就业是我2019到2022本来就希望提升的,特别是中高龄,我是设定要劳参率再提高10%,那是非常非常难的。」赖香伶解释,2026年超高龄社会到来,不靠年龄介于真正退休到还有能力工作的中高龄者,台湾劳动力会有蛮大的缺口。

赖香伶指出,台湾现在有70万的外籍移工,一半都投入照服产业,高龄化社会代表台湾照服的需求更大,不太可能继续靠引进外籍移工的方式来解决,所以还是要调整跟长照有关的人力配置,「譬如说有一些不是很超高龄的人,我们政府要努力请他们再回到职场」。

赖香伶说,要达到找回中高龄就业人口从业,位居第一线的地方政府责任重大,先把讯息、跟关心建立操作出来,然后企业的职场年龄歧视也要去除,同时让工作机会的开展更多元,这都难以透过法令介入,「原来如果再4年还能努力的话,我相信我们的团队可以在开创出不一样的作法」。

百事平台注册_百事注册登录_百事平台首页地址:百事平台注册_百事注册登录_百事平台首页
QQ:0512-68465
版权所有:百事平台注册_百事注册登录_百事平台首页
关注官方微信
24小时在线随时问